中山大学分析测试中心向您发出一份工作邀请

中山大学分析测试中心创建于1983年（原名测试中心，2023年9月更名为分析测试中心），是目前部属高校中规模较完整、仪器设备先进、综合分析测试能力雄厚的大型分析测试中心，也是学校理、工、医科各院系科研和教学的重要校级学科公共平台。中心目前仪器资产总值6.93亿元，其中500万元以上大型仪器设备共33台套。

分析测试中心下设广州校区南校园分中心、广州校区东校园分中心、深圳校区分中心、珠海校区分中心，总面积约12330m²。各校区（园）分中心紧密围绕学校“双一流”建设目标，建设和管理支撑学校科研发展需求的“平台水平一流、支撑管理一流、分析能力一流”的大型仪器公共服务平台。

面向校外公开招聘

1、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚热爱教育事业，遵守学校的各项规章制度。

2、具有良好的思想道德素质，为人正直，爱岗敬业，恪守职业道德，有强烈的事业心、责任心和奉献精神；掌握履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、创新能力和团队合作能力，有志于从事支撑国家重大需求、学校发展建设、教学科研及人才培养的专业技术工作。

3、一般具有硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。

4、身心健康，具有适应岗位要求的身体、心理素质。

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1、聘用人员工资标准按照学校事业编制人员对应岗位等级执行。

2、在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的人员，可按程序遴选续聘为新机制长聘人员。

3、学校将根据编制情况及实际工作需要，适时开展公开招聘事业编制专业技术人员工作，符合国家、省市事业编制人员公开招聘条件的新机制长聘人员可按条件报考。

4、工作地点为珠海/深圳校区，按照学校规定享受珠海/深圳校区补贴。

1、上述岗位长期招聘，招满为止。

2、有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

3、应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

咨询电话：

020-84111713（谭老师，人力资源管理处）

020-84113703（张老师，分析测试中心）

E-mail：sysurecruit@mail.sysu.edu.cn

地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处