“职”为你来 | 中山大学分析测试中心招聘宣讲@中国科学院生物物理研究所

宣讲安排
时间:2025年3月19日,上午9:30
地点:生物物理研究所9号楼501会议室
分析测试中心简介
中山大学分析测试中心创建于1983年(原名测试中心,2023年9月更名为分析测试中心),是目前部属高校中规模较完整、仪器设备先进、综合分析测试能力雄厚的大型分析测试中心。经过四十年的建设和发展,分析测试中心已成为学校理、工、医科各院系科研和教学的重要校级学科公共平台,也是目前华南地区规模最大、仪器设备先进、综合分析测试能力雄厚的大型理化分析中心之一。
分析测试中心下设广州校区南校园分中心、广州校区东校园分中心、深圳校区分中心、珠海校区分中心。各校区(园)分中心紧密围绕学校“双一流”建设目标,建设和管理支撑学校科研发展需求的“平台水平一流、支撑管理一流、分析能力一流”的大型仪器公共服务平台。

招聘条件及要求
1、拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向,遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚热爱教育事业,遵守学校的各项规章制度。
2、具有良好的思想道德素质,为人正直,爱岗敬业,恪守职业道德,有强烈的事业心、责任心和奉献精神,掌握履行职责所需要的理论水平和专业知识,具有较强的技术能力、创新能力和团队合作能力,有志于从事支撑国家重大需求、学校发展建设、教学科研及人才培养的专业技术工作。
3、一般具有硕士研究生及以上学历学位,硕士研究生年龄一般不超过35周岁,博士研究生年龄般不超过40周岁。
4、身心健康,具有适应岗位要求的身体、心理素质。
招聘岗位

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招聘流程
报名时间
长期接受报名
报名方式
应聘人员请登录“中山大学人才招聘网”(https://recruit.sysu.edu.cn)进行网上报名;统一接受网上报名,报名期间不再接收书面简历材料;报名流程可参考招聘系统中的“应聘指南”;《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》见附件。
应聘人员在报名时,如暂未取得毕业证书、学位证书的,请在系统上传在读证明。未按系统要求上传附件的,视为资格审核不通过。
资格初审
面试
公示
报批
聘用
聘后管理
1、聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满,经学校考核通过的首聘期新机制人员,按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员,同时,学校将根据国家下达的编制情况及实际工作需要,适时开展公开招聘事业编制专业技术人员工作,符合国家、省市事业编制人员公开招聘条件的新机制长聘人员可按条件报考。
2、深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
其他说明
1、上述岗位长期招聘,招满为止。
2、有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。
3、应聘人员应认真阅读本招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
联系方式
联系方式:
020-84111713(谭老师,人力资源管理处)
020-84113703(张老师,分析测试中心)
E-mail:fxcszxzp@mail.sysu.edu.cn
地址:广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处